[부산=글로벌뉴스통신] 캠코(한국자산관리공사, 사장 권남주)는 4월 22일(금)부터 5월 6일(금)까지 2022년 정규직 신입직원 77명을 공개 채용한다.
채용분야는 5급 경영, 경제, 법, 건축, IT, 6급 금융일반 총 6개 분야이며, 필기전형ㆍ면접전형을 거쳐 정규직원으로 채용된다.
2014년부터 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있는 캠코는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 열린·공정·사회형평 채용을 통해 실무능력을 갖춘 우수인재를 선발할 계획이다.
캠코는 또한 사회형평적 채용과 지역인재 채용을 위해 장애인, 취업지원 대상자와 지역인재 등에 대해 채용목표제를 적용하고, 의사상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 등에 대해서는 가점을 부여한다. 특히, 부산 지역인재에 대해서는 ｢혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법｣ 등에 따라 추가합격 방식으로 최종 합격인원의 30% 이상을 선발할 예정이다.
아울러 채용절차 중 ‘입사지원서 평가’를 폐지해 필기전형 응시기회를 최대한 보장하고, 필기전형 합격자에 한해 직무PT, 심층스피치, 상황면접 등 직무역량 평가를 위한 면접전형을 실시할 예정이다.
지원서 접수는 캠코 채용 홈페이지(https://kamco.saramin.co.kr)를 통해 4월 22일(금) 오후부터 5월 6일(금) 오후 2시까지 진행되며, 7월 중 최종 합격자를 발표한다.
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