[서울=글로벌뉴스통신] 양천구(구청장 이기재)는 ‘누구나 일할 수 있는 경제도시 양천’을 조성하기 위해 ‘2024년 일자리정책 종합계획’을 수립하고, 올해 전년대비 65억 원 늘어난 541억여 원을 투입해 총 7,600개의 일자리 창출에 나선다고 밝혔다.
지난해 구의 일자리 창출 실적은 7,945명으로 목표치(6,971명) 대비 114% 초과 달성했다. 특히 중장년 취업연계(356%), 취업박람회(114%), 일자리 현장 발굴(103%) 등 민간 분야 고용, 취업 지원사업 실적이 대폭 증가했다. 이는 구직자 수요를 반영한 맞춤형 정책으로 구직 미스매칭을 최소화한 구의 노력이 뒷받침된 결과로 풀이된다.
올해 구의 일자리 창출 목표는 민선 8기 4개년 종합계획의 목표치(2년차)인 6,550개보다 1,066개 증가한 7,616개로 ▲청년이 자부심을 가질 수 있는 양천 ▲양천형 인력풀 구축으로 고용 취약계층과의 맞춤형 동행 ▲상권 육성 및 소상공인 지원을 통한 지역경제 활성화 ▲취 · 창업지원 네트워크 구축의 4대 추진전략을 토대로 총 113개의 일자리 사업을 추진한다.
부문별로는 ▲직접일자리 5,147명 ▲고용서비스 1,730명 ▲고용장려금 555명 ▲직업능력훈련 148명 ▲창업지원 등에서 36명의 고용 목표를 수립했다. 특히 구는 고용 안정성을 확보하기 위해 공공일자리 등 구가 직접 채용하는 ‘직접일자리’를 전년 대비 665개(14.8%) 늘렸다.
계층별 목표 일자리 수와 예산은 ▲청년 226개(27억) ▲여성 254개(40억) ▲취약계층 4,229개(262억) ▲중장년 등 2,907개(210억) 등 총 541억여 원이다. 구는 취약계층이 일자리를 통해 자립할 수 있도록 관련 예산을 예년 대비 55% 이상 대폭 증액해 약자를 더욱 두텁게 보호하고자 한다.
이를 위해 노인일자리 및 사회활동 지원(3,307명)을 확대하고, 동행일자리(364명)와 자활근로사업(240명), 아이돌보미 파견사업(160명), 장애인일자리사업(234명) 등 약자가 약자를 보듬는 공공일자리를 지원한다.
이기재 양천구청장은 “금리 인상, 고물가 등 경기침체 여파로 부침을 겪고 있는 상황이야말로 행정에서 탄탄하고 섬세한 일자리정책을 펼칠 적기라고 생각한다.”면서 “이번 정책을 토대로 지속가능한 양질의 일자리를 창출해 누구나 맘껏 일할 기회의 도시 양천이 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.
