2022 고용노동부 일터혁신 컨설턴트 역량강화 워크숍 개최
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2022 고용노동부 일터혁신 컨설턴트 역량강화 워크숍 개최
  • 황성배 기자
  • 승인 2022.12.01 22:40
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(사진 제공.국가품질명장협회 전북지회) 홍순경 센터장과 전국에서 모인 70명의 컨설턴트와 함께
(사진 제공.국가품질명장협회 전북지회) 홍순경 센터장과 전국에서 모인 70명의 컨설턴트와 함께

[군산=글로벌뉴스통신]고용노동부 일터혁신 역량강화를 위한 우수사례 발표 및 컨설팅 노하우 공유를  통한  컨설턴트 컨설팅 역량강화 교육이 12월 1일 (수) 호원대학교 새만금 캠퍼스425호 강의실에서 호원대학교 중소기업성장 지원 센타가  주최하고 전국에서  참석한 70명의 컨설턴트 함께 워크숍을 했다 

이날 홍순경 호원대학교 교수이자 중소기업 성장지원 센터장은 2022년도 고용노동부 일터혁신 사업에 대한 고충과 시행 착오를 통해서 2023년도 사업에 대한  컨설턴트 역량에 대한 바램과 재충전으로  앞으로 비젼과 동등한 품질, 건전한  컨설트를 당부했다

(사진.국가품질명장협회 전북지회)이보열 부총괄 PM 사례 교육 중
(사진.국가품질명장협회 전북지회)이보열 부총괄 PM 사례 교육 중

이날 프로그램은 출석체크와 함께 이보열 부총괄 PM 인사말에 이어서 첫시간은 홍영진 한국지엠 보령사업본부장의 중대재해 예방 활동 사례 발표,강순식 PM의 안전한 일터 구축에 대한  우수사례 발표와 생명보호 규칙 카드도 체크했다 

양다솜 컨설턴트의 우수사례 발표로는 평가체계개선 사례, 장년 고용 안전지원 사례와 이보열 부총괄 PM의 컨설팅 보고서 작성 기법 및 작성 오류 전파에 대한 사례를 섬세하게 당부하고 일터사업에 대한 확고한 의지가 성장과 결실을 공유하는 좋은 일터라는 것과 비전으로 일터혁신에 선순환하는 효과 창출이 필요하다고 했다

총평으로 홍순경 센터장은 "항상 초심을 생각하고 일터혁신 사업에 대한 교육에 관심 갖고 계속한다면 센터에서도 일터혁신에 대한 고충이나 도움을 컨설팅하는데 도움 주겠다."고 말했다


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